- Ambas partes sostienen una guerra en redes sociales de dimes y diretes, pero en realidad los datos informativos con los que se cuenta, es tan solo un documento firmado en el 2015, (Convenio Sindical) que es el que le dio formalidad al pleito entre el Municipio y el Sindicato, tras discursos leguleyos, es evidente que el sindicato después de 10 años se interesó por “cobrar lo que se les debe”, mientras nadie sabe que pasó, hasta ahora que se van a huelga.
Cadereyta, Qro., Cuando hay una confrontación política como es el caso del Municipio de Cadereyta y el Sindicato de Trabajadores al Servicio de Cadereyta de Montes, en donde las declaraciones de uno y otro juegan un papel importante de confrontación y ninguno de los dos sede ante una propuesta civilizada, quizá por trasfondos políticos y situaciones más grandes que las que motivaron el escrutinio público, solo queda ir a la información que existe sobre ambas partes.
En una búsqueda a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, no se encuentra evidencia de que el Municipio de Cadereyta, acredite los pagos realizados al Sujeto Obligado Sindicato de Trabajadores al Servicio de Cadereyta de Montes, porque los links de las paginas ya están desactualizados y es que en este punto ambos, tienen la denominación de Sujeto Obligado, porque la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Querétaro rige a todas las instituciones que reciben recursos públicos, por lo que el sindicato los recibe por motivo de que los agremiados, son trabajadores del municipio, por ello todo lo que reciban, comenzando por su nómina, es público, según el artículo 7 de la ley antes citada.
Lo que se logró obtener del Municipio de Cadereyta, encuadrado en el cuarto trimestre 2024, fracción XV, Condiciones Generales de Trabajo, fue el Convenio Sindical, mismo que fue signado para el periodo 2015-2016 durante la administración de Rodrigo Mejía Hernández, y en adelante se ha venido trabajando con el mismo convenio, lo que nos lleva a la gran y obligada pregunta, ¿Por qué esperar 10 años para hacer huelga y exigir sus derechos laborales?.
Ambas instituciones deberán comprobar lo que cada parte sostiene, los pagos hechos por la actual administración municipal, periodo 2024-2027 que son solo los primeros 5 meses de la administración morenista, del 1º de octubre de 2024 al 14 de febrero del 2025, y aunque como sujeto obligado debe responder como Municipio de Cadereyta de adeudo al sindicato, se debe demostrar plenamente que la suma demandada asciende a ese monto que sueña risorio solo de escucharlo, porque decir que se les deben 5.2 millones por año, es una suma de gran escala.
En el apartado del Sindicato de Trabajadores al Servicio de Cadereyta dentro de la Plataforma Nacional de Transparencia, no existe la carga de información de ningún año a partir del 2021 a la fecha, por lo que además de estar incumpliendo con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Querétaro, la opacidad que guarda el sindicato, no solo a la población, sino también a sus propios agremiados es algo que le juega en contra.
De la deuda, se tendrá que demostrar y calcular en que rubro radica la misma, ya que de acuerdo al contrato, son varios los puntos que integran el citado convenio que es lo único que los ampara en este momento, un convenio que entro en vigor el día 1º de Enero del 2015, y que a la fecha sigue vigente, de acuerdo a la normativa en la materia.
