Ofrece UAQ aumento por arriba del tope salarial nacional.
Querétaro, Qro. La Universidad Autónoma de Querétaro, en su negociación anual que efectúa tanto con el Sindicato Único de Personal Académico (SUPAUAQ) como con el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUAQ), ofreció a ambas organizaciones el 4 por ciento de aumento directo al salario; lo que significa un 0.5 por ciento superior al tope salarial establecido como referente nacional por parte de la UNAM, que otorgó a sus trabajadores el incremento del 3.5 por ciento.
En el presupuesto de egresos 2022 aprobado por el H. Consejo Universitario desde octubre del 2021, cuya planeación financiera ya consideraba el aumento del 13 por ciento solicitado ante el Ejecutivo estatal, se contemplan 2 mil 666 mdp correspondientes al pago de la nómina; por lo que el aumento presupuestal, aunque abona a las finanzas de la Universidad, no es suficiente para realizar un ofrecimiento mayor al 4 por ciento, en virtud de que cada punto porcentual de aumento al salario representa aproximadamente 30 millones de pesos para la Institución.
A la fecha, se cuentan con mil 280 docentes activos afiliados al SUPAUAQ y poco más de mil 300 empleados activos adheridos al STEUAQ.
En esta semana que inicia, cada sindicato llevará a su base las propuestas del Alma Máter de Querétaro, para después expresar de manera formal la voluntad de sus afiliados ante las autoridades laborales del estado.
